《蜜蜂儿童舞台剧》doc版 19页

（原创基督教儿童舞台剧）题目：甜甜的愿望/王发财    故事梗概   小蜜蜂甜甜不满意自己肥胖的身材和严厉的爸爸，也不愿意一天到晚忙碌地工作，她幻想着变成一只美丽的蝴蝶。有一天，梦想实现了，美丽背后的代价却让他和整个蜜蜂家族都经历了一场惊心动魄的战斗……   信仰指导：1，上帝造出来的每个人没有不好，我们应该关注的不是外在的容貌和欲望，而是关注内在生命的成长。2，基督徒当有怜悯的心，当同伴迷途的时候当如主耶稣一样，撇下99只寻找迷失的一只,3，耶稣的牺牲、救赎，为我们做出牺牲，为我们被钉十字架牺牲。    角色   蜜蜂爸爸：努力做工，不知辛劳，充满爱心，但是对待孩子十分严厉，常常让孩子们觉得不近情面   甜甜：一只有点自卑的小蜜蜂，总觉得自己不够美丽、不够苗条，只能做采蜜这样的辛苦工作。   美美：甜甜的姐姐，也是她最知心的朋友，她深知自己在上帝面前的价值，也知道自己的工作不是为爸爸妈妈而做，而是为主而做。   小蝴蝶花花：有漂亮的容貌，傲人的身姿，却不注重心灵的增长   其他角色：迎春花、恶魔、蜘蛛、侦察兵    第一场：   开场音乐起，众蜜蜂在蜜蜂爸爸的带领下排队跳舞入场。百花绽放的花园里，蜜蜂们在花丛中采蜜，蜜蜂甜甜一不小心走神了。（儿歌《小蜜蜂》）   蜜蜂爸爸：孩子们，趁着这春天的大好时光，快快地劳动，不要白白浪费了上帝给我们的时间！（背景）小蝴蝶张扬而又优雅地从蜂群中飞过。   小蝴蝶花花：甜甜，你可真傻，这么好的天气怎么还工作呀，跟我一起去参加森林舞会吧。（自我欣赏地转一个圈）你看，我穿这条花裙子去行吗？   甜甜：真漂亮……可爸爸让我们今天还要去很远的地方去采蜜，舞会我去不了，你还是自己去吧！   蜜蜂爸爸：甜甜，劳动的时候不可以开小差，你都快掉队了，等会能找到蜜源的位置吗？还有，下次不许这样三心二意，你知道在工作的时候专注对于一只蜜蜂来说有多重要吗？你要是不记住回去的路就找不到家了！记住了，下次不可以再有这样的事情！   甜甜：我知道了爸爸，我去采蜜了。   蜜蜂爸爸：你知道了？知道了就得改正，跟你说过多少次了还是三心二意……   蜜蜂爸爸一路唠叨着带领着群蜂飞下舞台。甜甜留在舞台一角坐下，开始第二场。     画外音：蜜蜂爸爸的训诫让甜甜觉得特别失落，自己没有窈窕的身姿，也没有漂亮的花裙子，还要一天到晚东奔西走地采蜜，弄不好就会遭到爸爸的批评。如果什么时候，自己也能像小蝴蝶一样潇洒，那该有多好啊。    第二场：   （画外音）甜甜坐在一处角落里想自己的心事，美美走上舞台坐在甜甜的旁边，   美美：甜甜，还在为不能参加舞会而遗憾吗？（甜甜摇头）那就是因为爸爸批评你了？   甜甜：也不是。美美姐姐，我是觉得，要是自己能变成一只蝴蝶就好了。不用工作，也不用被大人管着，每天穿着漂亮的衣服去参加舞会，到哪里都是大家的焦点。   美美：你不能只看到别人的长处，你看上帝给我们蜜蜂多少独一无二的特长呀，只有我们能从花朵中间采集来花粉和花蜜，并酿制成蜂蜜，给人类带来甜蜜和健康，我们还是农作物和果树的生命使者，我们为甜蜜授粉，好让他们酝酿果实，这些都是我们的优点啊！   甜甜：那有什么意义啊，我要是天生就不会这些，也不会每天这么辛苦了。姐姐，我们一起祷告吧，求上帝把我变成一只蝴蝶。    画外音：两只小蜜蜂在馨香的花丛深处静静的祷告，甜甜急切地对主说，主啊，让我变成一只蝴蝶吧，我一定会比蜜蜂当得好。姐姐美美的祷告却不一样，她小声向天父祈求：    美美祷告：亲爱的天父，小甜甜还不知道自己在你的眼中有多么珍贵，请你帮助她吧！   （画外音）风儿知道两个孩子的心思，悄悄地将他们的祷告带到了天上……    第三场：   （画外音）天父听到了甜甜和美美的祷告，天父没有应允甜甜的祷告，因为她所求的并不是适合她的，甚至会给她带来痛苦；可那在空中游荡的恶魔也听到了甜甜的祷告，他嘴角露出了一丝诡异的笑……   音乐起（建议找一段能营造黑暗氛围的，音调低沉一点，看有没有合适的童话交响乐）。甜甜和众蜜蜂都还在睡梦中，恶天使举着魔法棒上（舞蹈动作要显出偷偷摸摸的神情）。    恶魔：我是恶魔，我是夜的统治者，当你进入睡梦中，我用你的愿望换取灵魂……   （画外音）恶天使的魔棒指向熟睡中的甜甜，罪恶在更加浓郁的夜里隐退……   （这段效果建议先关闭所有灯光，一束独光进行照射，然后舞台全黑。如果不可行，几个人拽着一块黑布穿过舞台。）天亮了，甜甜伸伸懒腰从蜂房中飞出来，发现自己一下子轻巧了很多。看了看自己的翅膀，发现自己变样了。   甜甜：美美姐姐，快看，快看呀，我真的变成一只蝴蝶了！   美美：是呀，真漂亮，可是，你这个样子还会采蜜吗？    甜甜：我都已经是蝴蝶了，还用得着采蜜吗？你见过有蝴蝶采蜜的吗？终于可以不用被爸爸管来管去了。姐姐，你去采你的蜜吧，我要去草丛里晒太阳去了。   莫里哀的《小鸟与孩童》起，甜甜挥动的翅膀翩翩起舞。   画外音：这一天甜甜格外的高兴，她飞过湖面，湖里的鱼儿就跟她打招呼，飞过公园的小花圃，花儿们也争先恐后地邀请她在自己的头顶停留。    迎春花：美丽的春天使者，请你把我的花粉带到远方去吧？   甜甜：都不做蜜蜂了还要帮你们这些花儿授粉吗？我没空，这种活儿还是找那些拙笨的蜜蜂吧，他们有的是力气。   迎春花：你这傲慢的蝴蝶，快离开我这里吧。   不知不觉，太阳就下山了，甜甜心满意足地闪动着翅膀往家里飞去。   甜甜：呀，蜂房的门洞怎么这么小呀，我的翅膀这么大，钻不进去呀！爸爸——美美姐姐——快来帮帮我呀！   美美打开蜂巢的一扇门：甜甜，门只能打开这么多了，你使劲挤一下试试。   甜甜使劲把翅膀收了收，还是进不去。    美美：甜甜，当蝴蝶的愿望也实现了，还是快点求天父把你变回来吧，蜜蜂虽然不美丽，却可以住进舒适的蜂巢……   甜甜：我才不要做蜜蜂呢，蜂巢里黏糊糊的蜂蜜会弄脏我的翅膀的，姐姐，你不用为我担心，我就在外面睡一觉。    第四场：   （画外音）甜甜头也不回地飞走了，一点也不理会姐姐在身后的不住呼唤。在路上，甜甜遇到了小蝴蝶。   甜甜：花花，还认识我吗，我是蜜蜂甜甜，你看，我现在也和你一样漂亮了！   花花：真的呀，那真是太恭喜你了，那我们明天一起参加蜻蜓家族举行的昆虫派对吧。（打个哈欠）今天太晚了，我得回去睡觉了。   甜甜：那你能带上我吗？（小声地）我今天晚上没地方住了。   花花：那可不行呀，我们蝴蝶都是很独立的，饿了就从树干和叶子中汲取汁液，住的网也是自己织的，我家住不下两只蝴蝶，你还是自己想办法吧！   （动作）花花扇动翅膀飞走了。   甜甜：看来我只能靠自己了。            （画外音加动作）甜甜开始忙碌着织网。   画外音：甜甜出生在结实的蜂巢里，从来没有独自一人盖过房子，她找了两片距离不算太远的树叶开始织起网来，忙啊忙，大半夜过去了，一张晃晃悠悠的网才勉强织成。甜甜觉得自己饿极了，就照着蝴蝶花花所说的，吸了一口树叶里的汁液，涩涩的，味道比家里的蜂蜜差远了，她开始有点想家了。    第五场：    画外音：睡梦中，雷电声起，暴风雨来了，可怜的甜甜惊慌地躲在树叶底下，大颗大颗冰凉的雨点还是重重地砸在了她的翅膀上，刚刚织好的网被打得七零八落。甜甜也被摔在了地上；天亮了，甜甜的翅膀在慢慢被晒干，可这时更打的危险也来临……   蜘蛛：这么大的雨，捕猎的网也打碎了几个大洞，饿一个晚上了；（突然眼睛一亮）：那不是一只蝴蝶吗？哈哈，看来有顿美餐了。   甜甜：啊？蜘蛛，救命呀——谁来救救我！   （画外音）几番挣扎与斗争，蝴蝶被蜘蛛的两个大爪子摁在地上，蜘蛛正准备吐丝把蝴蝶死死的包裹起来。甜甜越挣扎，蜘蛛丝裹得更加紧。甜甜突然想起了曾经爸爸教导过的，在关键时刻要呼喊在天上的父；   甜甜：救命，救命……天父，救救我，救救我    第六场：   （画外音）蜜蜂爸爸很早就起床了，带着众蜜蜂准备出门采蜜，每天出门前蜜蜂爸爸都会带着他的孩子一起祈祷，求上帝引领他们前面的脚步，上帝今天给他们的指引刚好是甜甜遇难的那片森林）   蜜蜂爸爸：大家安静下，我听见有呼救的声音，好像是甜甜，侦察兵快去看看。（侦察兵飞向出事地点）   侦察兵：报告，有只蝴蝶被一只蜘蛛捕获，看来要快撑不住了。   美美：啊，那一定是甜甜，我们快去救她，快！   众蜜蜂：为什么要去救她，她已经不是蜜蜂也不是我们成员了。   蜜蜂爸爸：孩子们，经上记着说，有100只羊，丢了一只，天父撇下99只去寻找那迷失的一只；我们要去救甜甜。   （众蜜蜂在蜜蜂爸爸带领下赶到出事地点）    第七场   （蜘蛛正用利爪准备刺向甜甜腹部，蜜蜂爸爸鼓了鼓气，让自己腹部膨胀起来，第一个飞奔过去用自己的毒刺刺向蜘蛛，甜甜得救了，蜜蜂爸爸也奄奄一息）   甜甜：爸爸，爸爸，你怎么了，快醒醒。   众蜜蜂：爸爸，爸爸，快醒醒，快醒醒。（大家围攻甜甜）就是你，害了爸爸，就是你！   （动作，蜜蜂爸爸微微睁开双眼）   甜甜：爸爸，是我害了你，我不想再做蝴蝶了，我愿意永远做蜜蜂听爸爸话和大家在一起采蜜。   蜜蜂爸爸：（动作：虚弱的微笑，躺在地上，众蜜蜂围在他们中间）乖孩子，在上帝和我们眼中你就是宝贝和唯一性的，你是最美和最棒的，蝴蝶有蝴蝶的功用，我们蜜蜂有蜜蜂的功用，明白了吗！（转头对众蜜蜂）大家不要为这事责备甜甜，只要甜甜认错了，你们就要接纳她；咱们蜜蜂当遇到危险的时候，就应当有自我牺牲和舍己精神，就像我们在天上的父那样；明白吗？   甜甜：爸爸，我知道了，我不要做蝴蝶了，我要做蜜蜂，我要回到大家中间。   蜜蜂爸爸：我也帮不了你，我们要一起祷告天上的父，让他施下爱手。   （众蜜蜂在爸爸带领下一起祷告）   （动作，偷偷在大家簇拥下换装：甜甜发生了变化，从蝴蝶又变成了蜜蜂）    众蜜蜂：（大家上前拥抱和搂住甜甜，欢迎她回家）   （画外音：音乐想起：蜜蜂爸爸在远处安详闭上了眼睛，被主接走！） 【附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢】2015年文化馆个人工作总结在XXXX年X月，本人从XXXX学院毕业，来到了实现我梦想的舞台--XX区文化馆工作。在这里我用艰辛的努力，勤劳的付出，真诚而认真地工作态度认真的做好自身的每一项文化馆相关工作，取得了较为良好的工作业绩。随着一场场活动的成功举办、一台台戏剧的成功出演，在这个带有着梦想和希望的舞台上，转眼之间我已在这里渡过了XX年的青春事业，我亦与舞台共同成长，逐步由一名青涩的毕业生，历练成为了今天的XXX。梦想在于不断坚持，未来的旅途在于不断的前进，在这个承载着梦的舞台上，我持以坚定的信心和丰富的工作能力与工作经验，一步一步超前迈进着。下面我将自身XX年来的工作能力情况总结如下：一、一专多能服务1、高端学识水平。 本人于XXXX年XX月毕业于XXXX大学XX专业。随后于XXXX年X月进入XX区文化馆从事XX工作，至今已有XX年的时间。在本人从事文化馆XX工作的XX年里，我始终坚持积极探索、勤奋学习，做到辅助教学与实际工作相长，坚定与时俱进的思想理念，努力攻克各项困难，将提高效益型，能力型的工作绩效作为自己的奋斗目标，并在自身的素质方面进行了坚持不懈的强化与提高。我深知，要不断充实自身能力，深化提升自身素质，才能够不断更新自我，超越自我，为我XX区文化馆的发展与活动做出奉献。为此，我树立起了牢固的学习思想，除积极参加上级机关以及本馆内组织的各项思想教育以及业务培训活动外，我还一直坚持，利用业余时间阅读和学习各类与我文化馆工作相关的理论书籍与系列杂志等相关信息书籍，通过专业的培训和广泛的阅读，我吸取了优秀工作者以及高级文化工作人员的先进经验和优秀成果，在理论和实践结合的层面上逐渐开拓了视野，以高效提升了自身的专业能力和学识水平。此外，我还实时关注党和国家的新政策、新方针，及时总结在党政新政策中有关于文化馆工作的相关内容，进行学习与研究，并结合党的十八大会议精神，落实自身的党政清廉作风，实际提升自身党性、提高自身综合素质能力。并做到上传下达，实际带领全馆人员展开党政新政策的落实工作，以全面提高我文化馆的整体党政能力。2、强效专业技能。 由于从事XXX工作性质的原因，我需要对在我文化馆内展开的各项大型活动进行具体的策划与组织工作，以确保活动的成功召开。在XX年来的工作中，我曾多次策划组织大型活动XX场，其中文化义演、教学宣传、(XXXX客户可自行添加活动种类)等类大型活动达XX余次，并均取得了良好的演出成效。在进行大型活动的策划与组织工作的过程中，我紧密围绕我区委、区政府的中心规定内容，切实服务于我区文化的发展大局，充分利用开展活动主题所具有的特殊性艺术魅力和影响力，切实使文化活动贴近群众生活，服务我XX区群众，组织策划了一系列有一定影响、有一定艺术水准的文化活动，得到了各级领导和广大区民的一致好评。在此过程中，我主要做到了以下方面：一是精心策划，善于创新，打造浓厚文化氛围。我XX区文化馆我区文化活动的主要承办单位，通过XX年的工作历练，我深刻意识到我文化馆对于我区文化的重要意义和发回的重要作用。因此，我坚定主动出击，做到精心策划，善于创新，努力丰富活动内容、打造多样化活动形式，与相关单位部门联手打造出一批具有鲜明主题、内容充实、形式多样、影响效力强盛的文化活动，营造出一系列具有浓厚文化氛围的文化活动，以提升区民的文化的兴趣以及文化了解度。并精心组织各部门人员以及相关单位部门共同开展文化活动，准确规划组织各部门的工作职责，安排专人和部门承担活动的导演、节目创作、编排、辅导以及舞美、灯光、音响、舞台监督等一系列工作，对每场演出我都倾注了大量的心血，以求的最好的演出效果。 二是关注社会文化现象，紧抓热点问题，在第一时间推出宣传及相关主题活动。在文化活动敲定的当天，我就紧密开展了相关的活动主题推送工作，紧密结合当下社会文化现象，着重关注民众关切的热点问题，敏锐的捕捉相关文化信息，组织一起为题材抓手的文艺作品的创作，筹划相关热点的首场演出。并在准备的同时，及时做好活动的选出以及组织工作，做好充分的准备工作，以获得文化活动的巨大成功。三是立足基层，走进区民，深入服务群众。在活动准备工作展开的同时，我坚持展开深入区民的活动意见调研，征求各级群众以及单位人员的建议，并对收集到的建议以及意见进行总结研究，选出最合适文化活动的建议，进行扩展策划，使得文化活动深入群众生活，进一步推进先进文化融入社区文化，大大活跃区民的文化生活。四是注重营销，开拓市场，打造文化活动品牌。在从事XX工作的近XX年来，本人共组织策划商业性演出XX余场，营销收入XX万元。在此过程中，本人积极尝试采用市场运作的方法，及时捕捉信息，增强活动的预见性、超前性和自身发展活力，努力提高活动的影响力扩大影响面。并做到积极与区内企事业单位进行沟通与联系，并及时带回反馈信息，不断修改、调整节目内容，并其满意度得到实际的提升，使得我馆在演出获得良好成效的同时，能够与企业达成建立合作的意向，以推动我文化局的发展效益。 3、专项多能服务。虽然我本人从事的是XX专业工作职位，但是我却能够在工作中做到“一专多能”。在做好本职工作的基础上，我还深入活动建设，在展开活动策划工作的同时，我还紧跟时代的脚步积极利用信息网络资源，丰富了我工作阅历，创新了我的工作方式，并开展了多媒体教学，以创设模拟情景与活动场地模型等方式，丰富了对我馆内XX人员的培训与指导，实际提升我馆的文化活动效率。此外，我还经常会根据活动的需要，亲自上阵结合自身的组织、策划、导演等多方面才能，辅助文化活动，参加舞台的细致化工作。二、科研能力成就在从事XX工作的XX年里，我始终坚定落实科学发展体系，实时进行相关文化活动的科学策划研究，并带领全馆人员共同认真学习科学发展观，落实科学理念方针。以作为科学体系为主线，以提升文化活动影响力与工作力度为工作的方向和目标，围绕馆内不同层次专业的文化活动建设展开深入的科学调研，做到具体活动细化研究，使学科建设和科研工作的成果在文化活动工作中得以体现。从XXXX年至XXXX年为止，本人发表过XXX余篇相关性专业论文，其中有：XXXX 三、人才培养工作在日常的工作中，除做好我馆的文化活动工作外，我还紧抓馆人人才建设，创新辅助教学形式，在实践教导与人文培养上不断创新。在XXXX年初，为提升我馆内的人才能力，我从新修订了培养方案。组织我馆内XX名人员参与了活动方案专题论证会，使我馆内的文化活动能够深入馆员工作实际，提升人员责任意识与工作积极性，达到更加合理的活动安排效果。此外，我还强化了专业实践环节的训练，将培训实践环节从过去的模拟方式转变为实战，并根据文化活动特色与规律，为馆内人员明确了工作职责，实际提升了馆内人员的活动工作技能，做到将特长与实践相结合。在XX年的人才培养工作里，通过我的不懈钻研与努力，我馆的工作人员分别在不同层次上取得了一定的工作绩效：XXXX四、管理建设工作 在对我馆的日常管理工作中，我切实加强了人员素质与制度管理，做到将管理与实践相结合，要求人员做到将工作与服务相结合，并建立起了管理的长效机制。我制定了定期的培训学习制度，规定馆内人员认真学习专业技能，提高政治素质能力。并定期开展民主交流会议，使员工在会议中交流经验，深化思想。此外，我还完善了馆内活动机制与相关管理制度，强化了职工服务职能，以人性化管理方式为职工提供方便。在XX年来，由于我的工作绩效突出，本人曾多次获得XXX奖项。XXXX（客户添加），并且我文化馆也成功举办了XX为数XX次的文化活动，深入的宣扬了社区文化氛围，收到了上级领导与群众的一致好评。（单位绩效客户添加）。2015年工程部施工员年终工作总结光阴荏苒，转瞬又是一年，2015年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。回顾2015年，工程部施工任务刷新了历史记录，2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示，2015年我们工程部完成开工项目76个，验收项目40个，完工待验收项目5个，尚在建跨年度项目29个，完成总产值约8700万。不可否认，我们是欣喜的，但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子，那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子，那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子…… 这些我们都不会忘记，这些都是我们存在的不足，都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始，在此，我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点，如有不当之处敬请谅解。一、2015年工作总结（一）核心工作控制情况1.安全文明施工：项目开工前，三级安全交底贯彻到位，安全文明施工设施配备齐全，现场布置到位，严格监督检查，杜绝了较大事故发生。2.进度控制：2015年度项目部共计实施了76个项目，70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务，主要是由于以下几方面的工作没有落实到位：（1）计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制，提前进场施工，导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时，被迫停工，进而延误了计划的工期。（2）计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏，或纠偏措施不及时。（3）施工班组施工力量较弱，人员不足，未及时采取补救措施，班组不予积极配合。 （4）项目部施工过程未能做到天天梳理，发现问题时也没有及时汇报，延误了解决问题的最佳时期。（5）工程变更增补导致工期延期，不具备开条件进场施工，加之现场环境因素的影响，导致中途停工。3.质量控制：质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准，因此，在实际施工中我们工程部严格按照规范标准行事，具体表现在：项目部施工现场严格把控，工程部、质检部配合监督检查，把质量问题消灭在工程竣工验收之前，确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。4.成本控制：我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控，侧重事前准备工作，熟悉招投标文件和合同条款，实地勘察现场，参与图纸现场交底，优化深化设计图纸，领悟建设目标，确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划，降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划，控制材料使用的合理性，加强现场材料管理，减少损耗，及时完成变更签证手续，完工撤场材料及时统计入库，并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程，对影响项目竣工验收的各种因素，积极面对完善，保障项目及时竣工验收和回款。（二）存在的问题 1.施工力量不足。一方面，项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足，对项目管理的理解不够，职责不明确，现场协调能力较差，导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面，施工劳务人力资源储备不足，导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求，同时，新的班组对专业性较强的机房建设，还需要全过程指导，这也就加大了项目经理的管理难度，进而使得部分项目的计划工期滞后，质量缺陷返工，项目成本增加，甚至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是2015年管理工作中最为严峻的两大难题，影响了部门的发展。如何解决问题是2016年重要工作之一。2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度，但在2015年却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理，分工和职责不够明确，导致了检查工作不够彻底，审核工作不够细致，工程实际成本不准确，部门日常管理文档不够严谨规范，项目实施全过程难以有效把控等问题。二、2016年工作重点（一）完善部门人员结构，实施部门明确分工 充实部门行政管理人员，明确职责，加大对项目开工前各项计划的审核力度，严格控制项目开工时机，确保工期制定合理，材料计划准确，监督检查工作及时，从而协助项目部有效控制施工全过程。同时，招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员，实施优胜劣汰制度，提升项目经理整体管理水平，保障2016年更高目标的顺利完成。（二）健全培训制度，提升项目经理管理水平项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理，就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此，项目经理要加强理论知识学习，提升自身的管理水平。具体做法：1、激励项目经理通过二建从业资格考核；2、收集培训教材，制定培训计划，对项目经理展开全面的培训工作。（三）完善绩效激励制度，提升部门工作积极性为稳定部门建设，在2016年我们部门会完善绩效激励制度，对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正，并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整；同时，还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整，并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性，也是为了提升整个部门的工作积极性，争做同行业中最优秀的工程部门。（四）落实劳动力资源储备工作，为工程顺利施工提供保障对于我们工程部门而言，最基本的职责就是要做好施工前的相关准备工作、配合好相关部门和相关人员，保证项目工程准时开工、顺利施工、完美竣工。为此，在2016年我们工程部门要坚决落实以下几项工作： 1.落实市场调研工作。分派专门的工作人员对市场进行调研，并对调研结果进行整理、分析和总结。然后，再结合市场调研实际情况，对2015年施工班组的施工单价及标准重新论证，一旦发现有差距就及时进行调整，确保施工单价合理。避免与市场信息脱节，导致施工单价过高，给工程的施工进度造成影响。2.落实班组成员整顿工作。一个部门要想发展好、建设好，就离不开一群心往一处想、劲往一处使的优秀员工，因此，对部门班组成员的整顿工作就显得尤为重要。在2016年里，我们部门会坚决落实对现有班组成员的筛选工作。一方面，会先稳定老班组成员，另一方面，对于班组成员中做事不听指挥、施工工艺较差的要坚决予以取缔。确保筛选过后的班组都能以部门的发展和建设为首要工作，对于部门安排的工作也会坚决执行，让部门的员工真正融为一体，发挥出部门团结的力量。3.落实部门人员招聘工作。根据部门2015年的工作情况，我们会在2016年招聘安装人员2名，木工班组2组，整体分包班组两组，智能化班组两组。对招聘的人员我们部门也会严格做到公开招聘，秉承着“有能者居之”的招聘原则，严格依照公司的规定和部门的要求进行招聘。一方面，可以为部门的建设和发展提供优秀的人才，另一方面，也为公司更高目标的完成做好储备。 4.落实部门绩效考核制度。一个部门的绩效考核必须要做到公平、公开、公正，这样部门所有的工作人员才会心服口服。因此，2016年我们部门会在完善绩效考核的基础上严格落实部门的绩效考核制度。首先，将完善后的绩效考核制度展现在每一位工作人员的面前，人手一份绩效考核制度，确保每一位工作人员都清楚部门的绩效考核制度；然后，分派专门的工作人员对部门工作人员的工作情况进行考核，并以月为单位，对部门工作人员的考核情况进行统一的公布；最后，就是在一年结束的时候再将每月的考核情况进行分析、总结，并将考核结果呈现在工作人员面前。但为了让考核更加公平和全面，我们部门还计划在考核方式上进行创新。除了专门的工作人员对部门的员工进行考核之外，还要鼓励员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，鼓励部门干部跟员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，这样才能保证考核的公平和全面。另外，在考核的同时还要落实员工的反馈工作，如在考核的过程中员工认为有不公平或是不正确的地方，也可以及时反馈给部门干部或是相关负责人，保证有问题能够得到及时的解决。 5.落实员工的职业化素养培训工作。俗话说：在其位就要谋其职尽其责。这也是一名工作人员的基本职业素养。在2016年里，我们部门会坚决落实员工的职业化素养培训工作，主要从三方面着手：（1）员工的心态培养。要让部门员工认识到自己所在岗位的职责，端正自己的工作心态，不能遇到困难就退缩、放弃，或是置部门的利益于不顾。（2）员工的品质建设。作为工程部门的工作人员就应该认识到工程建设的重要性，如施工材料的采购、施工时间的安排等，绝不允许出现偷工减料、使用不符合标准施工材料等现象出现。（3）员工的压力沟通。做好跟员工的沟通工作，适当地给予员工帮助，不能让员工被工作压得喘不过气来。6.落实场地建设工作。工程的场地建设工作是十分重要的，必须要严格按照相关标准进行建设。在2016年，我们部门会在这方面投入更多的时间和精力，严格依照场地建设的相关要素着手：建筑退界、防护距离、防火间距、日照间距、日照分析、防噪间距、建筑高度控制、通视要求、现有地形以及边坡或挡土墙退让。为各项目工程的施工做好准备工作。以上就是我们工程部对2015年工作的总结和对2016年工作的计划，感谢各位领导和同仁的聆听。如有不足的地方或是不对的地方还望各位领导和同仁批评指正，我们部门一定会秉承着“有则改之无则加勉”的态度，虚心接受各位领导和同仁的意见和建议。