甜蜜的事业,计划生育 10页

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划甜蜜的事业,计划生育　　企业计划生育工作“三到位法”之实践探索　　【摘要】计划生育政策作为我国的一项基本国策，它关系到人民群众特别是妇女儿童的切身利益与福祉，丝毫马虎不得。人们常常把计生工作比作天底下最甜蜜的事业，殊不知，随着社会城乡实体经济的发展与劳动力群体的复杂变迁，这份事业的背后隐藏着多少工作者的辛酸与苦难。本文拟就企业计划生育工作中出现的新情况、新问题，与计生工作者交流一些心得与看法。　　【关键词】计划生育；三到位；实践探索　　自我国实行计划生育政策以来，计生工作者就成为了搭建计生国策与社会群体、家庭的桥梁和纽带，而从事计生工作过程的如履薄冰与酸甜苦辣，只有计生人才深有感触。在国有企业里，如何搞好职工的计划生育工作？怎样才能做一名合格的计生人？在多年的计生工作历程中，笔者深深体会到，要做一名合格的计生人，必须做到“三到位”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是管理责任到位。为全面落实国家计划生育方针政策，控制人口数量，提高人口素质，促进企业人口计生和谐发展，首先必须明确目标责任，出台《人口和计划生育工作安排意见》、《人口和计划生育目标责任制考核细则》、《人口和计划生育目标管理责任书》等一系列加强计划生育管理工作的文件。做到目标明、责任清。其次是党政领导高度重视，积极完善“一把手”运行机制，形成党政一把手亲自抓、负总责的责任体系，为计生工作的顺利开展打下坚实的基础。定期召开计划生育工作会议，专题听取各基层单位计划生育工作情况汇报，协调解决工作中的实际困难，力促工作正常有序、高效开展。再者是严格考核奖惩，把目标任务层层分解，与基层单位签订目标责任书，对单位履行计划生育工作职责提出明确要求，对计生工作进行量化和细化，做到一级抓一级，一级保一级，层层抓落实。真正把计划生育目标管理责任制和“一票否决”权落到实处。为切实加强对计划生育工作的组织领导，提高计生工作质量和服务水平，稳定低生育水平，全面推进人口和计划生育工作再上新台阶，制定风险抵押金制度，要求各基层单位党、政负责人和计生网员上交一定数额风险抵押金，当年考核被评为计生工作合格单位的，其人员可以参加当年各种综合先进个人评比，并发给一次性奖励并双倍返还抵押金。当年考核不合格的单位，没收抵押金，本年度内不得重新缴纳风险抵押金，不兑现奖励。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二是宣传指导到位。宣传计生国策的法律法规、避孕节育、优生优育、各种惠民政策等，是计划生育工作的主要内容，由于传统的婚育观念在人们的思想中根深蒂固，人们对计划生育有抵触情绪，随着社会的进步、人类文明的发展，计划生育工作也被赋予了新的内容，计生工作要紧跟时代步伐，善于利用最新的技术成果为计生服务。在职工中大力宣传计划生育法律法规，各项优先优惠政策，从根本上转变职工的思想观念，通过各种宣传活动引导职工树立科学文明进步的婚育观念。　　曾经盛行在街头巷尾、工矿企业的墙体口号和标语已经不适应现代文明城市　　幸福计生创造幸福和谐家庭　　人口计生工作面临的矛盾和困难：人口计生工作已经从稳定低生育水平发展到统筹解决人口问题工作阶段；群众思想趋于多元，自主性不断增强，生殖健康服务需求越来越高；投入不足与事业快速发展的矛盾依然存在；基层计生服务机构人员素质水平与群众优质服务需求不适应等等。随着社会转型、政府转型、公民需求转型，基于人口计生工作的矛盾和困难现状，提出打造“幸福计生”，推动人口计生工作转型，提高人民生活水平，促进家庭幸福和谐。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　幸福计生的核心是“依法、惠民、和谐”。幸福计生就是为群众创造实惠，依据国家有关法律法规，对群众实行优惠政策，用老百姓可接受的、和谐的方式开展人口计生工作，把计划生育与家庭幸福、养老保障、乡风文明等有机结合，广泛开展生育关怀以及少生快富、优生优育、生殖保健、民主维权和生育保险等服务活动，解决群众的发展问题、风险规避问题，有效地推进惠民计生、和谐计生，形成少生优生，邻里互助、共同致富的文明乡风，提高家庭发展能力、人民生活水平，促进家庭和谐幸福，使人口和计划生育工作真正成为甜蜜的事业。　　以下是平桂管理区、广西壮族自治区北海市合浦县、广东省深圳市福田区打造“幸福计生”的做法。　　一、平桂管理区打造幸福(来自:写论文网:甜蜜的事业,计划生育)计生综合服务平台，提升计生家庭　　—1—　　幸福指数　　平桂管理区将“以人为本、幸福和谐”作为人口计生工作最核心的服务理念，推进人口计生服务体系建设，构筑新时期以村为服务和管理单元的幸福计生综合服务平台，以农事村办、国情教育、阳光维权、诚信自治等为重点，围绕家庭需求开展优生优育、儿童感统、青少年健康人格、有效避孕、生殖健康、家庭保健等方面的知识讲座与咨询服务，提高家庭发展能力，促进家庭幸福和谐。目前，全管理区已建成羊头镇、沙田镇道石村等幸福计生综合服务中心示范点25个。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“四力”驱动，打造幸福新平台。一是政策得力。管理区将建设幸福计生综合服务中心列入为民办实事重要项目，安排专项经费通过以奖代补的形式给予支持。管理区财政先后投入资金80多万元，用于幸福计生综合服务平台建设。二是部门给力。各区直单位以定点帮扶等活动为契机，大力支持幸福计生综合服务平台建设，共为综合服务平台建设争取各类项目资金60万元。三是指导有力。平桂管理区多次邀请市人口计生委领导及有关专家深入镇、村调研，根据建设性的指导意见和建议制定建设方案，规划设计幸福计生综合服务中心功能室。四是基层尽力。当地党委政府积极对计划生育服务站进行改造升级,扩大服务站面积,调整优化布局,确保不断满足育龄群众日益增长的需求。而且，还落实责任人对示范点的工程进展进行全程跟踪、监督。　　“三新”服务，提高计生优质服务。一是宣传方式新。—2—目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过写标语、发宣传单、国策墙、文化大院、人口生育文化园和幸福计生综合服务中心的建设，拍摄沙田镇计生专题片《凤观青的幸福生活》，成为了宣传平桂幸福计生综合服务中心特色的靓丽风景。二是服务载体新。利用沙田镇道石村文化戏台和风景秀丽的农庄，打造了集观光旅游、新农村建设、人口活动室、计划生育宣传平台、体育健身、动植物养殖与观赏及农村生活体验为一体的大型综合性示范点，努力做好诚信计生“十上门”服务活动，使群众文化生活更加丰富多彩；羊头镇幸福计生综合服务中心大力发展“公司+政府+基地+农户”的温氏养鸡创业模式，引导计生家庭发展温氏养鸡循环经济产业，使少生快富的共识深入人心。三是服务模式新。幸福计生综合服务中心将生育政策、审批程序、收费标准、权利义务、奖励优惠、举报方法等内容三上，示范点内设信息化中心、努力把幸福计生综合服务平台打造成为基层群众的教育培训中心、农事办理中心、家庭保健中心、文化娱乐中心，拓展了行政事务受理、流动人口服务管理等职能。及时方便群众了解，切实保障广大群众的计划生育合法权益，有效形成了健康服务便捷化、生育关怀人性化、流动人口均等化、管理方式科技化四位一体的工作格局，使综合服务中心成为联系群众、教育群众、服务群众的一个良好平台。　　工作成效：一是干部群众真切感受到自觉落实计生生育政策所带来的实惠，群众实行计划生育的自觉性明显提高。二是改变过去乡镇“热”村级“冷”群众“怕”的局面，实现了计生工作　　—3—　　的自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的新局面。三是优质的服务帮助群众解决生育、生产、生活上的实际困难，实现了人口观念深入人心，为平桂管理区大发展奠定“少生快富、优生优育，全面发展”的科学进步生育文化思想基础。　　三、广西北海合浦县计生工作齐抓共管、夯实基础、满足群众需求，“幸福计生”暖人心目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　合浦县紧紧围绕“幸福计生”这一主题，千方百计提升群众的“计划生育幸福感”。XX年，合浦县的人口计生工作实现了“省优”目标，获得了“自治区计划生育优质服务先进单位”称号。XX年以来，合浦县加大计划生育优质服务工作力度，启动了创“国优”活动。主要工作措施：　　计生工作部门联动，齐抓共管。相关部门制定各项社会经济政策时统筹考虑人口问题，并征求人口计生部门意见；干部考核选拔任用、人员配置机构编制、经费保障等与计划生育责任挂钩；公安、工商、建设、卫生、劳动保障等部门积极参与流动人口管理和服务。　　把工作重心引导到“抓基层、打基础”。一是分类指导抓后进。将全县乡镇、村分类进行管理、指导，重点抓后进和先进乡镇、村，促中间乡镇、村平衡发展。对基础薄弱、工作滞后的乡镇实行重点帮促。二是强化责任抓管理。确保县、乡、村、组“四级责任捆绑”机制不“掉链”。完善“四级责任捆绑”、“多证验一证”、重奖严惩制等人口计生工作长效机制，—4—目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为全县计生工作筑牢“钢筋铁骨”。实行层级动态管理，强化责任落实到基层、到人。使各级党委、政府和机关单位关心、支持人口计生工作的力度加大，全县人口计生工作“一盘棋”局面打开，基本形成人口计生工作齐抓共管、综合治理、统筹解决人口问题的工作氛围。三是加大投入抓基础。投入资金完善县、乡、村基础设施建设，不断完善服务机构的宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等服务职能。“幸福家园”村级综合服务平台建设全面铺开，全县50个项目建设点的业务用房全部落实到位。　　更新计划生育服务理念，增强“依法、按需、免费”服务意识，由重行政管理向重优质服务转变。一是强化宣教。深入推进“无缝隙”计生宣教模式，通过“十大”宣传渠道，扎实开展生殖健康进家庭、婚育新风进万家、计生国策进“五场”等活动，群众的生育观念得到转变，计划生育意识明显增强。二是兑现政策。明确各相关部门在落实计划生育优先优惠政策中的责任，在各项惠农政策实施中，加大对农村独生子女户和二女户的倾斜和照顾，充分发挥奖励优惠政策落实的辐射带动作用。三是大力开展“三查”优质服务活动。组织县、乡计生技术人员为已婚育龄妇女开展以查环、查孕、查病为重点的免费服务活动，关心每一位育龄妇女的生殖和身体健康，查出的患病群众及时治疗，群众切实感到了党和政府的温暖。　　四、广东省深圳市福田区打造幸福计生，服务幸福福田　　—5—　　计划生育稿件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我国是世界上人口最多的国家。解放前，经济十分落后，人民生活极端贫困，人口再生产处于盲目状态。人口生产率高，死亡率也高，因此增长不快。解放后，经济发展了，人民生活条件普遍改善了，人口出现了高出生率、低死亡率的局面，增长速度很快。这样就给国家的四化建设带来了很大的困难。　　人是生产者，又是消费者，人口的再生产和物质资料的再生产有着多方面的内在联系。为了正确处理生产和需要、　　积累和消费以及国民经济中的其他一系列的比例关系，人口必须有计划地、合理地增长。　　中国作为世界人口大国，必须自觉地、有计划地调节人口再生产，正确处理消费与积累，生产和需要以及经济和社会发展中的各种比例关系，以促进社会主义现代化建设和我国社会的可持续发展，提高人民的物质文化生活水平。　　XX年1月　　计划生育稿件　　开展关爱女孩、关爱母亲等相关活动，丰富了计划生育工作内涵；通过协调相关居委领导，调整了部分年龄偏大、学历低、不适应现在计生工作的计生干部，优化了计划生育队伍。在抓基础工作的同时，我更加深入的体会到，计生工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　作其实是集智慧与勤奋于一身的职业。智慧就意味着从事这项工作要善于思考，勇于创新，要想育龄群众之所想；勤奋则是要求计生工作者要与时俱进，不断学习，不懈追求，急育龄群众之所急。　　XX年2月　　计划生育稿件　　在夯实基础工作的前提下，给自己确立了更高的挑战目标，把目光聚焦在要求高、难度大的创新项目上，强化日常工作责任，配备“计生管家”；开展了计划生育对外宣传，建立了计划生育宣传活动，建立并落实了“对独生子女死亡父母不再生育家庭”保障金制度，确保保障金发放到位；在企业中建立计生协会，并在企业中积极开展“青春健康”、防治艾滋病知识教育，设置避孕药具、供车队员工按需选取，取得了明显的成效。随着工作的深入开展，我们的工作得到目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。