金蜜蜂中国企业社会责任报告研究xx 17页

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划金蜜蜂中国企业社会责任报告研究XX　　中国A股上市公司社会责任报告研究XX(摘要)　　XX-09-09　　XX~XX年A股上市公司报告发布数量　　XX~XX　　年地区报告发布数量对比数据来源:证券　　时报CSR中心数据库　　第二届(XX)“生态文明·阿拉善对话”活动期间,中上协、　　沪深交易所、中金所、中证登、27家地方上市公司协会以　　及阿拉善生态基金会联合发起的《关于建设中国上市公司　　生态林倡议书》活动,得到与会者的积极响应。　　社会责任报告是企业对自身责任理念与责任绩效的系统信息披露，作为企业与各利益相关方全面沟通的重要载体，越来越受到中国上市公司的广泛重视。发布社会责任报告已经成为企业自身发展的必然选择与内在要求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　针对中国Ａ股上市公司社会责任报告的发布情况，中国上市公司协会联合证券时报社从报告数量、发布形式、地域分布和行业差异等多个维度进行统计分析，形成《中国上市公司社会责任报告研究２０１３》。　　上市公司XX年　　社会责任报告披露概况　　一、各板块报告规模　　截至２０１３年４月３０日，我国Ａ股上市公司发布独立社会责任报告共计６５８份，其中《社会责任报告》６２７份，《可持续发展报告》１２份，《企业公民报告》１份，《环境报告》１８份。较２０１２年的５９２份报告增长了１１．１５％，发布数量逐年上升。２０１３年，四成沪市主板上市公司发布责任报告３８６份，占全部报告的５８．６６％，高居各板块榜首；约有四分之一的深市主板上市公司发布责任报告１１９份，占比１８．０９％，较去年的１２３份稍有下降；中小板发布报告数量１２４份，较去年同期增长２６．５％，增速明显；此外，创业板公司发布责任报告数量最少，占比４．４１％，共计２９份。　　二、行业和区域分布　　按照上市公司行业划分，制造业公司发布报告３４４份，占总量半数以上，较去年增幅１３．９１％；传播与文化产业、建筑业以及房地产业增幅排名前三，分别增长５０％、２５％和１７．６５％；交通运输、仓储业公司报告数量较去年减少。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　地域差异导致社会责任报告的发布有所不同。除西北地区外，各地区报告数量均有上升，华东地区２６８份，较去年增加３５份，东北地区发布报告２８份，较去年的２６份略有增加；华北地区发布报告的上市公司占本地区公司总数的比例最高，达到３４．３５％，华南地区为最低；中国大陆３１个省级行政单位均有报告发布；发布报告数量最多的三个省／市分别是北京市８５份、广东省７７份和福建省６１份，排名居后的省份分别是内蒙古自治区、宁夏回族自治区、甘肃省和海南省。　　三、自愿发布分析　　２０１３年，除沪深两市“深证１００”、沪市“公司治理板块”、金融类公司及“Ａ＋Ｈ”股强制披露要求的上市公司外，有２４７家公司自愿发布社会责任报告，其中其中沪市主板、深市主板、中小板以及创业板自愿发布公司数量分别为８１家、４６家、９３家和２７家。　　四、社会责任指数成分股社会责任报告发布情况　　央视财经５０责任指数　　央视财经５０责任领先指数研究考察了这５０家样本公司发布社会责任报告的情况。统计发现，２０１３年，４８家公司发布了２０１２社会责任报告，仅有２家未发布，分别为蓝色光标和中国化学。　　上证社会责任指数目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　２０１３年，上证社会责任指数成分股公司全部发布社会责任报告。　　深证责任指数　　２０１３年，深证责任指数成分股１００家公司中，有５家未发布社会责任报告，分别是：许继电器、佛山照明、天音控股、华帝股份和浔兴股份。　　深证中小责任指数　　２０１３年，深证中小责任成分股５０家公司中，仅浔兴股份一家公司未发布社会责任报告。　　ＣＢＮ－兴业社会责任指数　　２０１３年，ＣＢＮ－兴业社会责任指数１００家成分股公司中，有４家公司未发布社会责任报告，分别是白云山Ａ、天音控股、华帝股份和康缘药业。　　从以上各责任主题指数成分股公司发布社会责任报告的情况来看，履行社会责任较好的上市公司大都发布了社会责任报告。　　发展趋势　　研究过程中，我们发现上市公司的报告表现和责任发展紧密关联。　　一是上市公司对责任报告的认识逐步加深，编制和发布责任报告已经成为企业履行社会责任的重要组成部分。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二是责任报告编制水平显著提升。全球报告倡议组织新版指南Ｇ４的发布，仍是上市公司编制责任报告的重要参考，使得责任报告的国际化程度越来越强。　　三是责任报告数量呈现逐年增长趋势。预测２０１４年上市公司责任报告数量有望突破８００份。沪深两市有强制披露要求的公司范围将进一步扩大。　　四是诸多上市公司已把责任报告作为日常经营的管理工具和与利益相关方沟通的重要载体，这促使上市公司自愿发布报告的意愿显著增强。　　五是部分公司责任实践仍处于摸索阶段，责任报告水平参差不齐，社会责任专业人才建设与社会责任培训的市场需求强烈。　　六是责任报告作为上市公司财报的有力补充，成为投资机构的重要参考而被广泛关注。　　主要建议　　一、对监管机构　　１．构建上市公司社会责任指南，逐步形成适合中国国情和上市公司特征的社会责任行动指南，指导上市公司的社会责任建设工作。　　２．制定和完善上市公司社会责任报告编制的指导政策和关键指标体系，使之成为上市公司社会责任管理和社会责任报告编制的有效工具。　　３．适当扩大上市公司社会责任报告强制披露范围，提高公司经营透明度及其与利益相关方之间信息对称性。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　４．重视社会责任报告的内容评审、检验质量及真实性和实质性。　　５．建立社会责任报告发布长效机制，鼓励上市公司自愿、持续性、周期性发布。　　６．持续在提升新上市公司的社会责任意识上做工作，采取对相关人员进行培训、座谈、经验交流等方式，使新上市公司发现社会责任报告重要性、重视社会责任建设，鼓励其主动发布社会责任报告。　　７．持续加强对上市公司社会责任的引导和监管，树立社会责任地方典范，鼓励行业性社会责任标准体系的建立、完善和推广，指导地方证监局推动本地区上市公司社会责任建设，综合运用地方监管机构指导、行业范围推动、典型企业案例等手段，完善企业发布社会责任报告的机制和环境。　　二、对上市公司　　１．充分认识发布社会责任报告的意义，及其对提升公司透明度和社会形象、吸引价值投资、建立利益相关方有效沟通的重要作用。　　２．逐渐使社会责任报告成为公司日常经营管理的有力工具和正确指导。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　３．主动了解国内外社会责任及社会责任报告的发展动向，参考国际通用社会责任相关的指南性文件，参照证监会、交易所及所在行业相关政策及行业责任指引，编制并发布社会责任报告。　　４．重视社会责任报告在解决公司出现责任缺失和责任危机方面的信息沟通作用，通过社会责任报告、临时公告等途径，及时向利益相关方披露负面事件并提出解决方案，塑造健康的企业形象。　　５．逐步建立健全公司社会责任管理体系、信息传递系统、数据采集平台等，加强社会责任组织机构建设和人才建设，建立社会责任报告的长期持续发布机制。　　XX年、XX年各行业报告发布对比情况　　行业XX年报告数XX年报告数增幅　　制造业．９１％　　交通运输、仓储业３８３９－２．５６％　　金融、保险业４０３９２．５６％　　信息技术业．１１％　　房地产业．６５％　　采掘业３２３０６．６７％　　电力、煤气及水的生产和供应业２８２７３．７０％　　批发和零售贸易．５４％　　综合类１９１９０．００％　　建筑业．００％　　社会服务业１２１１９．０９％　　农、林、牧、渔业１０９１目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划１．１１％　　传播与文化产业６４５０．００％　　XX~XX年各板块报告数量及占比　　板块XX年占比XX年占比XX年占比XX年占比　　发布数量发布数量发布数量发布数量　　沪市主板３８６５８．６６％３５１５９．２９％３２２６０．６４％３０４６２．９４％　　深市主板１１９１８．０９％１２３２０．７８％１２２２２．９８％１１７２４．２２％　　中小板１２４１８．８４％９８１６．５５％７３１３．７５％５５１１．３９％创业板２９４．４１％２０３．３８％１４２．６４％７１．４５％　　XX年自愿发布的公司数量与报告数量占比　　金蜜蜂：责任共筑中国梦　　本届论坛以“责任共筑中国梦”为主题，与社会责任管理时代脉动同步，体现出中国企业社会责任建设已进入到围绕时代发展、注重全面合作、服务社会需求的新的发展阶段。　　6月5日晨，入夏不久的北京迎来细雨，加之近日积攒的湿气，分外凉爽。适值芒种时节，古语又谓“有芒之种谷可稼种矣”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　当天，第八届中国企业社会责任国际论坛暨“XX金蜜蜂企业社会责任-中国榜”发布典礼在北京隆重举行。对与会的企业社会责任同仁和金蜜蜂企业来说，这一天同样是收获的、忙碌的。　　本次论坛以“责任共筑中国梦”为主题，紧跟社会发展趋势变化。同时，论坛已逐渐超越社会责任理念、共识探讨，深入到分享社会责任管理先进经验，实现共同行动的新阶段。论坛回顾了“金蜜蜂2020”社会责任倡议两年来的进展。XX年，两家新加入的标杆企业发起新项目：宜信公司发起“普惠信用”议题下“信用创新惠普大众”项目，华衍水务集团发起“水资源”议题下“水资源保护·思源”项目。　　探讨CSR建设与中国梦的关系，分享社会责任管理先进经验和跨国公司社会责任优秀实践、倡导企业跨界合作等议题是本届论坛主旨所在。诚如商务部世贸司副司长刘毓骅所言，这些议题非常值得关注，“只有充分反映现实，与时代发展紧密结合，社会责任建设才更有价值，更有生命力”。　　论坛同期发布了“XX金蜜蜂企业社会责任·中国榜”和第六份中国企业社会责任实践基准报告，显现出一如既往的专业特色。　　“金蜜蜂2020”两周年：两家新标杆企业加入　　本次论坛的一大亮点，即为两家企业，宜信公司和华衍水务集团，参与并发起新的项目。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在“普惠信用”议题下，宜信发起“信用创新普惠大众”项目。项目旨在通过帮助高成长群体建立信用、释放信用价值，同行业组织、政府、高校及科研机构等合作伙伴共同促进普惠信用体系与个人信用数据库建设。　　开题报告　　题目：《承担社会责任是企业发展的应有之意》学院：政法学院专业：管理科学毕业年限：XX年6月学生姓名：张晓霞学号：XX指导教师：李淑华　　题目：承担社会责任是企业发展的应有之意　　一、选题的背景、依据和意义　　背景　　海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值。”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　近些年我国一直在为构建和谐社会而不懈奋斗和努力，我们要构建的是一个既充满活力又有秩序的社会，他需要我们调动一切社会资源如：劳动、知识、管理、资本和技术等的力量，来为这样一个目标而不断努力。相对来说，企业拥有的资源优势来自于国家所有企业组织的集合规模和优势。因此，在构建和谐社会的过程中，它们具有其他社会成员所无法比拟的地位和作用。因此，企业承担内部对其员工和股东的责任，承担外部对消费者、社会以及环境的责任，也就是企业利用其优势资源为社会服务，为构建社会主义和谐社会所服务，为可持续发展服务，为企业自身的长远健康发展服务。　　依据　　虽然企业的社会责任这个词已经出现了多年，很多学者也研究了多年，但是理论不等于实践。在现今社会中，企业的社会责任这个词语并没有被广大的企业经营者们所了解，他们并未真正的意识到企业社会责任对与企业和社会的重要性，从XX年中国《企业的会责任》蓝皮书中我们进一步了解到中国企业社会责任普遍下滑。蓝皮书指出，目前中国强企业的社会责任整体水平仍然较低，近七成企业仍处于“旁观”状态，没有推动社会责管理。与去年相比，央企的社会责任呈现上升趋势。根据社科院中国企业社会责任报告评级标准以及中国上市公司社会责任研究中心社会责任信息披露评估体系，对XX年上半发布的531份上市公司社会责任报告进行分析，发现这些上市企业的社会责任报告超过8成不合格。　　意义目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　随着经济和社会的进步，企业不仅要对赢利负责，而且要对社会负责，并承担起自己相应的社会责任。文章通过对企业社会责任的来源、概念的诠释，并通过案例分析的方法对企业承担社会责任的必要性进行简要分析，旨在为我们的企业经营者们敲响警钟，高度重视企业社会责任的承担，并提出如何承担社会责任的一些建议。希望能够对促进社会可持续发展，进而能够促进企业自身健康和谐发展有积极的意义。　　二、国内外研究的概况　　根据收集到的材料显示，国内外学者对企业社会责任都有相应的研究。企业社会责任的思想是美国学者谢尔顿于1924年最先提出的，到1953年，霍德华?R?鲍恩　　对企业社会责任作出较为明晰的界定后，企业社会责任开始进入人们的研究视野。目前这个概念随着企业在社会上的影响力越来越大，日益成了焦点问题。企业社会责任就其基本定义而言，包括生产高质量的产品，为社会提供更多的就业，促进经济增长等，同时善待员工，讲究诚信，保护环境，节约资源，善待社会也是企业社会责任中不可缺失的部分。事实上，良好地履行企业的社会责任将对一切与企业利益相关者有重大的影响，也就是我们通常所说的利益相关者理论。利益相关者理论最早是由安所夫提出的，他认为“要制定理想的企业目标，必须综合平衡考虑企业的诸多利益相关者之间相互冲突的索取权，他们可能包括管理人员、工人、股东、供应商以及顾客”。从安所夫的观点我们可知企业履行社会责任背后的动因是在满足各方利益需求，而这势必会推动企业的长足发展。　　国内对企业社会责任研究现状目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在上个世纪90年代，“企业社会责任”就被引入中国，但是由目前中国的社会状况来看，我国企业社会责任还处于起步阶段，局部地区发展不均衡。　　陈炳富认为广义的企业社会责任是指企业应承担的,以利益相关者为对象,包含经济责任、法律责任和道德责任在内的一种综合责任,狭义的企业社会责任主要是指道德责任。　　卢代富认为,企业社会责任就是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。企业社会责任包括对雇员的责任、对消费者的责任对债权人的责任、对环境、资源保护与合理利用的责任、对所在社区经济发展的责任、对社会福利和社会公益事业的责任。　　周祖城(XX)认为：“企业社会责任是指企业应该承担的，以利益相关为对象，包含经济责任、法律责任和道德责任在内的一种综合责任。”　　田虹认为：“企业的社会责任取决于他有哪些密切的利益相关者，企业承担社会责任就是要满足这些利益相关者的愿望和要求，实现利益相关者对企业的满意。”企业的利益相关者包括企业本身、消费者、社会等。　　林毅夫认为：“企业追求利润是天经地义的，但是由于外部性与信息不对称问题的存在，企业行为常常会自觉不自觉地超出自身应有的边界，对社会、员工等利益相关者产生不利的影响，为了社会的繁荣和和谐，要提倡企业加强社会责任感并使企业的外部影响内部化。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　李立清运用定量与定性相结合的手段，从劳工权益、人权保障、社会责任管理、商业道德和社会公益行为等五大要素出发，建立了一个中国企业社会责任评估指标体系。该体系囊括了目前国际较为流行的SA800所包含的主要内容，而且增设了商业道德和社会公益行为两类评价因素，秉承了我国文化结构中对企业社会责任的传统价值观念。　　徐尚昆通过对来自12个省市区630为企业总经理进行开放式调查，收集了2811个关于CSR的事件描述。从中发现了中国企业责任的9个维度，即经济责任、法律责任、环境保护、客户导向、以人为本、公益事业、就业、商业道德和社会稳定与进步，其中后3个是中国特有的维度，同时还发现在西方得到普遍认同的股东和平等两个维度没有在中国得到体现。　　徐立印基于消费者视角参照Churchill(1979)的测评指标开发程序，开发了一组用于测评企业社会责任运动的量表体系并对其进行实证检验。这组测评体系共包括16个具体的指标，构成回馈社会、赞助教育文化等社会公益事业、保护消费者权益、保护自然环境、承担经济方面的责任等五个维度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　还有很多学者从不同的研究视角对中国CSR进行探讨。以上研究对中国企业社会责任理论和实践进行了有益的探索，但大部分研究仍然是现有的、完全建立在西方发达国家的企业基础上的CSR理论的检验，很少有学者对中国情景下的CSR概念进行研究。　　国外对企业社会责任研究现状　　著名学者阿奇?B?卡罗尔认为，企业社会责任是社会寄希望于企业履行的义务，完整的企业社会责任是企业经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任的总和。学者戴维斯与布洛姆斯特斯给企业社会责任的定义则是“企业社会责任是企业的决策者们采取行动的责任或义务，他们采取行动以保护和改善那些与他们自己的利益相一致的整个社会的福利”。　　管理学者斯蒂芬?P?罗宾斯与玛丽?坎特则认为“企业社会责任是指超过法律和经济要求的企业为谋求对社会有利的长远目标所承担的责任”。而管理学者哈罗德?孔茨和海　　因茨?韦里克认为，“公司的社会责任就是认真地考虑公司一举一动对社会的影响”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在国外对企业社会责任的影响因素也有一定的研究。由弗里曼所开创的，经Alkhafaji，Mitchell，McVea发展的“业动态利益相关者”新成果,构建了基于不同时期、不同核心利益相关者的企业社会责任模型,推进企业社会责任的差异化研究。以企业雇员为核心的企业社会责任模型，就是以企业员工为中心来履行社会责任，员工的行为与心理都影响着企业社会责任的履行；以“构性所有者”的企业社会责任模型，就是以企业领导班子为中心来履行社会责任，领导班子的决策能力和运营能力都影响企业社会责任履行；以消费者为核心的企业社会责任模型，消费者的消费心理和对企业的理解影响企业社会责任的履行；以企业CEO为中心的企业社会责任模型领导者的行为与自身的修养影响企业社会责任的履行。　　Basu&Palazzo(XX)认为，企业社会责任不仅是外部压力的结果，更是组织内在本质的体现，否则难以解释面对政府、社会压力、竞争对手时为什么公司反应不一样，以及为什么有的公司对利益相关者的社会责任做的更好。　　通过分析意大利国内企业社会责任的发展状况，FrancescoPerrini和Tencati认为多数企业对承担社会责任持积极态度，企业也更愿承担会直接提升其所属社区福利状况的社会责任。同时他们指出，企业社会责任构建(如环境绩效)与企业自身特征(如规模或位置)无关，企业之所以积极承担社会责任，是它们深知这会对企业名誉和品牌带来增值潜力，而这会对其带来可持续收益。　　三、论文结构　　对于企业的社会责任研究已经不是一个新的话题，大家都企图通过理论性的研究来指导实践，因此，我在前人研究的基础上以案例为依据来进行自己的研究。结构安排如下：　　企业的社会责任概述　　1、思想渊源目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、发展历程　　3、企业社会责任概念　　企业要承担社会责任及其必要性　　1、内部责任　　企业承担对员工的责任，保证员工利益，维护内部稳定　　a.对员工负责，还有一个重要方面就是要满足员工的基本需求。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。