妇女编织合作社总结 12页

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  • 2022-06-17 14:56:57 发布

妇女编织合作社总结

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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划妇女编织合作社总结  农民合作社发展调查报告  农民合作社发展调查报告  一、总体情况  截止到去年底,我市在工商部门注册的农民专业合作社共有1646家,其中妇女领办的农民专业合作社156家,占总数的%。主要有四种运行模式:  一是龙头企业带动合作社发展。以农业龙头企业为依托,合作社将农户生产的农产品统一收购,由龙头企业深加工成产品,然后销往国内外,增加农副产品的附加值,实现“龙头企业+合作社+农户”的运行模式。xxxx市暖泉绢纺厂董事长陈凤于xxxx8年领办了云锦养蚕专业合作社。该社以绢纺厂为依托,组织会员积极发展桑蚕业生产,直接带动农村养殖户10万多户,直接带动增加农民从业近20万人,起到了发挥规模效益和辐射带动作用,现在企业产品全部出口国外,是东北地区规模最大的柞蚕丝深加工企业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二是围绕优势产业兴办合作社。根据当地的资源优势和主导产业,成立专业合作社。xxxx市xxxx镇妇女韩迎春围绕当地是“苹果之乡”的产业优势,xxxx9年领办了xxxx市莹春果品专业合作社,该社以“基地+农户”、产销一体的集约化经营模式,建立了集种植、采购、储存、加工、配送、销售于一体的大型果品合作社。现有社员xxxx多名,其中妇女果农160名。有果品示范基地1xxxx亩,年收入亿元,年收购各类苹果2万吨,出口创汇3000万美元,带动千余名妇女增收致富。  三是女能人领办合作社。鼓励妇女项目大户、农业产业化带头人、协会负责人,把同行业的农民组织起来,发展规模经营,带动妇女共同发展。省巾帼科技培训示范基地-大石桥市沃野绿色有机稻生产合作社,是由全国岗位建功先进个人,大石桥市水源镇妇女朱红威领办的一个水稻生产全程机械化的联合实体。由xxxx9年成立时的7个人,发展到现在拥有成员152人,集中土地1000余亩进行有机稻种植,直接带动邻近乡镇10万亩的栽培面积,成为当地农民种田产前、产中、产后一体化服务的一个主体,有相当的示范和良好的带动作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  四是无公害和名牌产品引导合作社健康发展。在合作社创建、发展中,我们注重引导优质农产品的品牌建设。在妇女领办的农民专业合作社中有50多个农产品品牌注册了无公害,戴晶领办的xxxx市鑫源果品专业合作社获得了绿色食品认证。该合作社的黄金杏、凯特杏现已被国家农业部农产品质量中心认定为“无公害农产品”,在市场上供不应求,不仅热销国内许多大中城市,而且还远销到俄罗斯。水果每年的产量达130万公斤,年销售额400多万元,带动农户户均增收xxxx0余元。  二、主要做法  从xxxx7年以来,市妇联把组织好、建设好、发展好农村妇女领办的专业合作社作为“双学双比”工作新的着力点,采取宣传、引导、扶持、示范带动等措施大力培育,扎实推进妇女领办的农民专业合作社,帮助农村妇女增收致富。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一是抓宣传发动,营造氛围。在《农民专业合作社法》实施前夕,市妇联认识到农民专业合作社是农业产业化经营的重要组织形式,它能把生产相同农产品的农民组织起来,实现农产品规模化产出、降低生产和销售成本,有利于增加农民收入,是今后农业发展的一个方向,是一件关系农村改革发展的大事、关系现代农业建设的实事、关系妇女早受益的好事。组织农村妇女走合作化道路,是“双学双比”活动进一步深入的重要任务。在xxxx7年初的“双学双比”工作会议上,对妇女领办农民专业合作社工作进行了重点安排部署。市妇联召开各级妇联主席会议,统一认识,明确目标,落实责任,充分发挥妇联组织优势,采取各种形式,广泛宣传《农民专业合作社法》,动员妇女领办农民专业合作社。xxxx7年4月初,市妇联与市供销社联合,分别深入到4个农业市区,层层举办培训班12期,送宣传小册子1000余份,集中讲解了《农民专业合作社法》和成立合作社的具体事宜。来自各市区的500余名妇女参(来自:写论文网:妇女编织合作社总结)加了培训,对妇女项目大户、农业产业化带头人、协会负责人,各级妇联组织又进行了入户重点宣传。市妇联充分利用在广播电台开办的《女性家园》和电视台的《新农村》栏目,大力宣传《农民专业合作社法》。协调市电视台做了一期关于《农民专业合作社法》的专题节目,市妇联主席张金枝亲自走进节目,大力宣扬妇女领办农民专业合作社的意义和作用,号召更多妇女抢抓机遇,积极行动起来,走合作化道路。广泛的宣传发动,为《农民专业合作社法》的正式实施,为广大妇女成立农民专业合作社营造了良好的氛围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二是抓调查研究,服务到位。广大妇女在知晓《农民专业合作社法》的同时,市妇联要求基层妇联抓住机遇,深入到妇女大户中,倾听她们的意见,发现问题,及时帮助解决。对自愿想领办农民专业合作社,但又不知如何办理的妇女,妇联和供销社一起入户给予面对面的指导,帮助她们在条件基本具备的情况下尽快建立合作社,同时,各级妇联组织努力做好以下四方面工作。提供信息。我们通过搭建xxxx市益农信息网站这个平台,为广大妇女和合作社提供致富信息4000余条。把妇女领办合作社的详细情况、销售的产品制成了网页,在益农网上发布,扩大合作社知名度和影响力;协调资金。选择产业有特色、发展有潜力、组织有活力的典型合作社,在资金方面予以重点扶持。妇联积极协调为xxxx市鑫源果品专业合作社争取省财政10万元示范社的资金扶持,为大石桥市沃野绿色有机稻生产合作社争取市财政5万元的示范社资金扶持。省妇联又支持这两个合作社建立省级科技培训示范基地,每个基地10万元,推动了合作社的发展;指导管理。各级妇联组织经常深入到妇女领办的专业合作社中,现场调研指导。省、市妇联领导先后多次到我市的专业合作社进行了调研,对合作社目前存在的问题和今后发展的方向提出了建议。在此基础上,妇联对已经成立的专业合作社,要求他们按照政府有关文件的规定,做好内部的财务、分配等项的管理,保障合作社真正成为“民办、民管、民受益”的农民自己的互助性合作经济组织;表彰推进。在“三八”节表彰大会上,表彰树立了一批新经济组织的典型,xxxx市鑫源果品专业合作社和大石桥市沃野绿色有机稻生产合作社在大会做了经验介绍,以此激励更多的妇女领办农民专业合作社。  三、成效目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、提高了农村妇女进入市场的组织化程度。合作社把分散的农村妇女组织起来,带领她们有组织地进入市场,减少了市场经济带来的风险。xxxx市清源蔬菜制种专业合作社是王玉梅于xxxx8年领办成立的。合作社与省蔬菜种子公司合作,搞蔬菜制种订单生产,与农民签订产品回收合同。合作社实行统一联系制种项目、统一提供科技培训和咨询服务、统一推广新品种、统一采购生产资料、统一质量检测、统一销售制种产品。主要品种有葫芦、西红柿、南瓜等21个组合的蔬菜制种,带动周边四个乡镇150多户农民搞蔬菜制种,产值120多万元。由于降低了种植风险,增加了收入,受到农民欢迎。  2、提高了农村妇女的科学文化素质。由各类技术女能人领办起来的专业合作组织,通过技术培训、示范带动,及时把自身的技术和经验传给广大妇女,引导她们进行标准化生产。老边区路南镇妇女吕桐萱大学毕业后创办了示范种禽孵化专业合作社,她不断钻研技术,在肉种鸡的饲养及孵化过程中积累了丰富的经验,她毫无保留把技术传给众姐妹,为她们提供先进的技术服务,优质的鸡苗,提高经济效益。  3、推动了农业产业化的发展。农村妇女加入专业合作经济组织后,形成了产销一体化的产业化经营体系,为农村妇女增收打下了基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  据不完全统计,截止目前,全市摸底调查的50多个合作社帮助农民统一向外销售各类农产品总量达到4千多吨,实现销售总收入9千多万元,培养和树立各类致富典型50多名,打造具有特色产业项目的专业示范村40多个,形成了信息共用、技术共享、风险共担、利益均占的共同体,促进了一家一户小生产与千变万化大市场的有效对接,有效地促进了农村妇女进入市场,参与竞争,加快向产业化、集约化、规模化经营方向发展的步伐。  四、存在的问题及建议  1、规模偏小。目前我市妇女领办的农民专业合作社大部分尚属初级阶段,规模小,超过百户的较少,跨乡镇的合作较少;大部分仅进行一些技术、信息的服务和较为单一的生产销售合作,进一步从事加工、流通的合作组织不多。  2、发展不平衡。从全市总体情况看,xxxx和大石桥两市发展的比较好,老边区和开发区由于城市化进程的加快,涉农产业减少,影响了妇女合作经济组织的发展。  3、作用发挥不够充分。在注册的专业合作社中,真正发挥专业合作社作用,带领妇女增收致富的还不到一半,没有真正发挥专业社的作用。  4、管理不规范,内部自律机制有待健全。从调查情况看,有的专业合作社没有建立财务机制,有的妇女合作社只为社员提供技术、信息服务,营利型经营活动很少,大部分在民主管理和联合销售方面做得不到位,组织结构比较松散,提高农民组织化程度以及推进农业产业化经营等方面发挥的作用还远远不够。  建议对策  1、加大宣传力度。各级妇联要大力培树先进典型,表彰树立一批运作规范、经济社会目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  效益好的妇女合作经济组织,发挥好示范带动作用。要加强对妇女生产经营大户、“妇字号”龙头企业和示范基地带头人的培训,特别是加强对妇女合作经济组织带头人的培训,培养一批善经营、会管理的妇女合作经济组织带头人,带动农村妇女共同创业致富。  2、加大政策扶持。从调查的情况看,所有的合作社都希望得到政府的惠农政策和资金方面的支持。各涉农部门和财政、税务、金融、工商等部门要制定完善配套的支持政策,在财政、税收、信贷、涉农项目等方面,对农民专业合作经济组织给予政策扶持。各级妇联要积极争取政策,对妇女合作经济组织要给予优先支持,扶持农村妇女合作经济组织做大做强,带动广大农村妇女参与发展现代农业。  3、提升组织规模。建议工商部门对一些在调查中发挥作用不大的合作社进行整顿或取缔。各级妇联组织要鼓励妇女合作组织带头人大胆协调,引导妇女通过土地流转、多种方式入股,带头创建家庭农场和精品农业园区,引导妇女实行规模化种植、养殖。要鼓励“妇字号”龙头企业牵头兴办合作经济组织,发展“龙头企业+合作社+农户”的产业化发展模式,引导农村妇女进行标准化生产,不断提高市场竞争力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  4、加强规范管理。各级妇联要加强与农业等部门的配合,按照《合作社法》的要求,指导农村妇女合作社制定、规范章程,健全合作社社员大会、理事会、监事会等内部组织机构,实行民主管理和民主监督,完善财务管理,健全利益分配制度,形成“利益共享、风险共担”的责任机制。  鲁甸县鸭子塘农业开发农民专业合作社  内部组织及结构图  本社实行社员大会制度,设立理事会、常任理事会、监事会。社员大会是本社的最高权力机构,由全体社员组成。理事会成员由社员直接选举产生,理事会成员任期3年,可连选连任。  常任理事会是社员大会和理事会闭会期间的常设机构,负责本社日常经营管理工作。常任理事会设理事长1名,常务副理事长1名,副理事长5名,秘书长1名,监事长1名,理事会成员38名,常任理事会成员11名,监事会成员5名。每届任期3年。可连选连任。  理事长为本社的法定代表人。  社员大会、理事会、常任理事会和监事会有关决议的表决实行1人1票制。社员或其他成员因故不能到会,可书面委托其他社员代理,1名社员只能代理2名社员。各项决议应当由本社成员表决权总数过半数通过;做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员决议总数的三分之二以上通过。  鲁甸县鸭子塘农业开发农民专业合作社组织机构图  全体成员大会目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  常任理事会  监事长  理事长副理事长秘书长副秘书长总经理财务总监  若干个经济实体  全体成员  关于在农民专业合作社建立工会组织的思考与启示  程云虹  在农民专业合作组织建立基层工会组织,是新时期工会工作的延伸和发展,也是致力于工会工作与农村经济工作相融互动,通过扎实有效的试点工作,农民专业合作组织里的工会组织正充分发挥其职能作用,作为专业合作社组织建立起来的工会组织,如何在改革创新中不断地加以改进和完善,我们有以下几点思考和启示:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一是有利于发挥工会组织的服务作用。合作社具有较为成熟的运作模式,其成员具有共同的利益需求和兴趣爱好,设立工会组织,可以经常开展工会活动,相互交流经验、探讨和解决技术问题,工会还能参与用工协调,解决个别合作社用工短缺等问题。如:我乡工会完善了帮扶机制,明确了实行政策帮扶、岗位帮扶、技术帮扶、信息帮扶等帮扶办法,为了加大对专业合作社的融资,查巴奇乡工会与宇顺食用菌产销专业合作社的工会组织积极对接有旗供销联社,争取国家及阿荣旗富民产业项目资金30万元,由工会出面联系担保,先后从信用社为会员农户办理小额农贷10多万元,充分发挥工会组织在农民专业合作组织中的积极作用,受到会员的欢迎。  二是有利于发挥典型带动作用。在产业链上建立工会组织,让一大批致富能手找到了施展才华的舞台,成为合作社中的骨干,又利于充分发挥他们在产业发展中的带头作用;产业链周围聚集了一大批致富能手,带动周围更多的人实现致富。如民族村宇顺食用菌产销专业合作社成立于XX年,在党支部书记张守库的带领下,率先在农村专业合作社中建立工会组织,让广大农民成为工会会员。标志着专业合作组织和工会组织两项工作都走上了一个新的台阶。专业合作社工会组织共有农民会员50多人,合作社自成立以来,投资70万元,建成占地XX0  平方米的标准化黑木耳种植场,建厂房2栋,拟通过“合作社+示范基地+工会”的形式拓展合作社与工会组织发展运行模式,这种模式,带动性强,辐射面广。目前发展种植户30户,安排就业人员108人,XX年种植黑木耳50万袋,黑木耳种植户收入可达80万元,收到了良好的经济效益和社会效益。以实现合作社与会员双赢,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三是有利于农业产业化发展。农产品产业链上的职工多为农民,对于企业的归属感和凝聚力相对较差,工会组织的成立,无疑是给农产品产业链条上所有职工找到了一个“家”,为充分发挥工会组织的作用,查巴奇乡工会结合农村专业合作社特点,首先组织会员参加技术培训、开展困难救助、依法维护会员合法利益,为合作社做大做强、蓬勃发展起到了巨大的推动作用。  四是配齐设备,确保正常开展组织活动。按照“地域相近,属地管理,分层指导”的原则,乡党委、村党支部联合助力,加强农民专业合作社规范化建设,采取“一个场所,二块牌子,多元共享”的方式,在村委会给每个合作社工会单独划了一间办公室,与所在的村党支部图书室、活动场所一室多用,远程教育设备、图书与村党支部共享共用,积极开展工会组织活动。依托农村专业合作社建立工会组织,是查巴奇乡工会思想解放,创新工会组织设置方式的一次有效尝试,具有极大的发展空间和无限的生机活力,它上接市场,下联千家万户,是农村改革发展的新生事物,也是切实维护广大农民工的根本利益。  目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。