昆仑叶哲华百尺竿头再跨越 3页

昆仑叶哲华：昆仑控股开启第55年新征程百尺竿头再跨越昆仑叶哲华：五十五年，在漫长的历史长河中，只是弹指一挥间。但五十多年的艰苦奋斗、拼搏进取，却能让一支仅数十人的区级建筑队发展成为拥有上万名员工、经营规模近两百亿元的多元化企业集团、中国500强企业。50多年风雨兼程强壮实业　　已走过五十多年风雨之路的昆仑控股，前身是创建于上世纪五十年代末的西湖区建筑队。　　五十多年来，昆仑控股从一个区级建筑施工队，发展为今天下辖50余家成员企业、跻身全国500强的现代化企业集团；从最初寥寥几个班组，发展到如今拥有一支由高素质管理团队和万余名员工组成的人才队伍；从设备简陋、技术水平低到拥有我省首批省级技术中心，与高校、科研院所开展“产、学、研”技术创新；从单一从事建筑施工业逐步向融投资、开发、建设、管理、经营、服务于一体的大建设产品系统集成商发展；从杭州本土企业向全国性布点、区域化经营的企业集团发展，已逐步形成建设集团、置业集团、代建集团、商业运营集团、物资贸易集团、文化产业集团等六大集团。　　五十多年来，昆仑建设了一大批重点工程、民心工程、急难险重工程，用智慧和汗水创出了国家优质工程奖、国家康居住宅示范小区、詹天佑住宅金奖、全国用户满意工程等一系列国家级、省市级优质工程，为城市建设和经济社会发展做出了突出贡献；获得了中国建筑业领先企业、中国工程建设信用AAA级企业、全国优秀施工企业，建设部、浙江省精神文明先进集体、浙江省建筑强企等荣誉称号。　　五十多年来，昆仑控股孕育了“诚信、创新、团结、务实、高效、敬业”的企业文化，培育了具有强大凝聚力的企业精神，持续超越，不断提高，展示出行业“领跑者”的强劲风范，在经济效益、经营规模、市场开拓等方面连续多年走在我省行业前列，在诚信建设、科技进步、社会贡献等方面也取得了显著成效，缔造出了一个实力雄厚、健康发展的品牌，走出了一条又好又快的发展道路。　　五十多年来，昆仑控股艰苦创业、拼搏进取，由小到大，由弱到强，走出了一条不平凡的创业发展之路；从创建初期的艰苦创业，到改革开放时期的成长壮大，到迈入二十一世纪的跨越式发展，昆仑一代代的领导者们，以坚定的信念、顽强的意志、拼搏的精神，带领着全体昆仑人，实现了一次又一次突破，创造了一个又一个辉煌，谱写了一页又一页的发展新篇章。昆仑控股创业和发展的历程，正是杭州乃至全国改革开放三十多年历程的一个缩影，她像一面镜子，照见了我们这个伟大时代的辉煌。辉煌2012，多元化拓展经营硕果累累　　在即将过去的2012年，昆仑控股乘风破浪，在开发规模、战略投资、资源整合、品质提升、企业品牌等方面，全面开花，硕果累累。 　　2012年，昆仑控股各产业集团以“十二五”规划为指针，切实推进各项工作，取得优异业绩，控股公司年综合产值超200亿元，连续第四年进入中国500强行列，排名浙江省百强企业第37位：其中昆仑建设完成产值近80亿元，完成了房建总承包特级资质就位工作，取得了建筑行业设计甲级资质，再次荣获全国优秀施工企业、杭州市建筑业企业纳税贡献奖等荣誉；昆仑置业全国化版图日渐清晰，成功布局上海、天津、南京、湖州、温州、金华、绍兴、铜陵、镇江、昆山、临沂等12个城市，在建拟建项目达600多万平方米，连续多年荣获“中国房地产百强企业”和 “最具投资价值地产公司”称号，在《2012中国房地产开发企业100强》榜单中，更是位居第52位；昆仑代建成功完成由纯粹的政府代建到集政府、商业综合代建的转型，代建开发面积达300多万平方米，业务迅速拓展至浙江、江苏、安徽、山东等省份，并被连续评为“浙江省10大优秀代建开发商”之一；昆仑商业运营成功接管全国多个商业综合体，并与多家知名开发企业合作，广泛开展投资招商、运营管理业务；昆仑文化成功落地北京，启动影视剧制作、文化传播等工作。饮水思源,乐做勇担责任企业公民　　企业公民意识是一个社会文明的标志，是整个社会道德水平的具体表现。只有注重社会责任、注重自身与社会共同可持续发展的企业，才能获得持久的发展动力和竞争力。饮水思源，昆仑的发展离不开社会各届的关心和支持，在企业发展过程中，昆仑时刻没有忘记承担相应的社会责任，在解决就业、关爱员工、营造企业内部和谐的劳动关系和创建安全文明绿色工地、重视环境生态保护的同时，把回报社会、扶危济困、支持地方经济发展看成是自身的使命和责任，自觉践行公益事业、履行社会责任。　　昆仑控股董事长、党委书记叶哲华认为，参加慈善、公益事业是企业报效社会、奉献爱心的机会，是履行社会责任，是个人一种善心和爱心的体现。　　在叶哲华的带领和推动下，昆仑控股积极参加抗震救灾、扶贫助学、扶残助弱、帮扶结对、助推社会主义新农村建设等社会公益和慈善事业，作为副会长单位参加西湖区慈善总会和杭州市残疾人福利基金会；参与历次“春风行动”，荣获春风行动奉献奖；积极参加市委、市政府“49100”帮扶工程、“联乡结村”帮扶活动、省市文明办城乡结对文明共建工作；党政领导班子成员在叶哲华的带头示范下，还每人每年出资数千元与困难学生一帮一结对； 2010年，为第八届全国残运会捐款100万元，被省人民政府残疾人工作委员会授予“爱心企业”奖，用实际行动积极履行一个优秀“企业公民”所应承担的社会责任, 努力为促进企业和社会和谐作出应有的贡献，被杭州市委、市政府授予杭州市社会责任建设先进企业称号。　　2008年5月，四川地震发生后，叶哲华连夜召集党政领导班子和在杭项目经理百余人召开紧急会议，在向灾区捐款的同时，做好了赴灾区援建的筹备工作。5月下旬，按照省市政府和建设行业主管部门的部署，昆仑建设作为浙江省首批援建单位，赴四川地震灾区广元市开展过渡安置房援建工作，承担了1100套安置用房及相关配套设施的建设任务。昆仑建设将此项工作作为一项重大的政治任务和当前头等大事，从讲政治的高度精心准备，坚决落实各项措施，圆满完成了这一艰巨任务，以实际行动支援灾区重建家园，被中华全国总工会评为“抗震救灾重建家园工人先锋号”，并荣获了浙江省集体三等功，多名援建的员工荣获了个人二等功、三等功。 以身作则，叶哲华用心血铸就凝聚力　　昆仑控股能取得今天的成绩，得益于党的改革开放政策，得益于社会各界的关爱支持，得益于昆仑敬业奉献、锐意进取的领导班子，得益于艰苦奋斗、团结拼搏的昆仑人。　　昆仑的领导班子，在昆仑的职工群众中享有很高的威信，历次职代会民主评议，班子的优良率在95％以上，个人的优良率在80％以上，而其中董事长、党委书记叶哲华的优良率均为100％。　　叶哲华是新中国的同龄人，是全国优秀施工企业家、浙江省优秀共产党员、浙江省建筑业突出贡献企业家、杭州市劳动模范，是一个从普通施工员走上主要领导岗位的企业家。上世纪七十年代初，他从东阳作为知识青年被招工进入公司，凭着东阳人肯吃苦、肯学习、肯钻研的精神，在施工员岗位时就负责担任了公司第一个省重点工程——东风丝绸厂和第一个市重点工程——市少体校的工程总指挥。东风丝绸厂是杭州市丝绸企业的一块牌子，几万平方米的工程，厂房图纸是德国设计的，精度要求非常高；市少体校工程时间紧、技术含量高，采用钢绞索大跨度高空后张技术，施工难度很大，在当时还很少有人用。为抢进度、为保质量，他带领项目管理团队，一头扎进工地，经常通宵达旦。这两项工程最终都完成得极为漂亮，赢得了建设单位、上级领导和外国专家的一致赞赏。　　自1995年走上企业主要领导岗位以后，叶哲华以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，抓住历史性机遇，勇于奉献，锐意改革，取得了出色业绩：企业经营规模从1995年的1亿多元增长到2011年超百亿元，施工资质从贰级升至特级，各项经济技术指标不断攀高。他工作中以身作则，敬业奉献；他积极参与社会活动，曾任浙江省和杭州建筑行业协会副会长、杭州市和西湖区人大代表；他热心公益、慈善事业，是西湖区慈善总会和杭州市残疾人福利基金会副会长，组织和带领集团党政工团及全体职工积极参与社会公益慈善活动和精神文明建设，为构建社会主义和谐社会做出了应有的贡献。　　昆仑的干部职工充满奉献精神，特别能吃苦，这归功于企业历届领导倡导磨炼，也归功于叶哲华的身先士卒、以身作则。在他的身上真正体现了“要求干部职工做的事，自己带头做好;要求干部职工不做的事，自己带头不做”的原则。尽管他日常工作非常繁忙，但集团党组织的中心组学习和党员义务劳动，他从未缺席一次；昆仑多年来的休息日领导值班下工地、夜间治安值班，他从不马虎，次次坚守岗位。由于他在职工群众中的崇高威信，企业呈现出和谐发展、欣欣向荣的良好局面。　　一元复始，万象更新。明天，我们将迎来崭新的2013年，昆仑控股也将开始它第五十五年的征程。百尺竿头，更进一步，昆仑控股将以铸就百年伟业的志向，秉承创业精神，发扬优良传统，锐意进取，继往开来！