中共呼伦贝尔市委组织部开展严肃工作纪律整顿工作作风加强廉洁自律 11页

中共呼伦贝尔市委组织部开展严肃工作纪律整顿工作作风加强廉洁自律专项活动调查问卷您好:按照市委“严肃工作纪律、整顿工作作风、加强廉洁自律”专项活动要求，旨在广泛征求社会各界的意见和建议,找准部机关在纪律、能力、作风、日常工作等方面存在的问题和不足，以便于进一步改进工作，更好的为发展服务、为基层服务、为群众服务，着力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的组工干部队伍。请您在百忙中填写调查问卷，提出宝贵意见和建议，并于5月22日前发传真或电子邮件返回我部，联系电话：8216182,传真：8216080,电子邮箱：khc61820163.com,衷心感谢您对市委组织部工作的关心和支持！附：中共呼伦贝尔市委组织部开展严肃工作纪律整顿工作作风加强廉洁自律专项活动调查问卷中共呼伦贝尔市委组织部2013年5月15日 调查对象基本情况（请在所选项□内打/）调查对象类别：①□县处级以上②□县处级③□乡科级④□乡科级以卜•⑤□其他一、对市委组织部的综合测评（關项，请砖砲页口删/）01您对市委组织部干部选拔任用工作的评价：1•□很满意2•□满意3•□基木满意4•□不太满意5.□不满意6.□不了解02您对市委组织部防止和纠正用人不正之风工作的评价：1•□很满意2•□满意3•□基木满意4•□不太满意5.□不满意6.□不了解03您对市委组织部领导班子的总体评价：1•□很好2.□好3.□—般4.□不太好5.□不好6.□不了解04您对市委组织部组工干部的评价：1•□很满意2.□满意3.□基木满意4.□不太满意5.□不满意6.□不了解05您对市委组织部工作的总体评价：1•□很满意2•□满意3•□基本满意4•□不太满意5•□不满意6•□不了解二、对组织工作的分项调查（请在所选项□内打厶多项瞬题中，女哒“不了解”项，贝I淇他选项前不用打/）01-10为单选题，限选一项：01您对本地区、本部门基层党组织发挥作用的总体评价:6.□不了解1.□很好2.□好3.□—•般4.□不太好5.□不好02您对所接触到的共产党员发挥作用的评价：1.□很好2•□好3•□—般4•□不太好5.□不好6•□不了解03您对本单位党组织和党员开展创先争优活动的评价：1.□很好2.□好3.□—般4.□不太好5.□不好6.□不了解04您对干部人事制度改革效果的评价:1.□很好2.□好3.□—•般4.□不太好5.□不好6.□不了解05您对加大干部监督工作力度的评价: 1.□很好2.□好3.□—般4.□不太好5.□不好6.□不了解 5.□不好6.□不了解5.□不好6.□不了解5.□不好6.□不了解06您对组织部门推进人才工作的成效评价:1.□很好2.□好3.□—般4.□不太好07您对干部教育培训效果的评价：1.□很好2.□好3.□—般4.□不太好08您对在从严管理干部方面所做工作的评价：1.□很好2•□好3•□—般4•□不太好09您对本地区领导班子换届工作的总体评价:1.□很好2.□好3.□-般4.□不太好5.□不好6.□不了解7.□未换届10您对本地区领导班子换届风气的总体评价:1.□很好2.□好3.□—•般4•□不太好5.□不好6.□不了解7.□未换届11-20为多选题：11您认为，领导班子换届工作中下列措施哪些成效比较明显:1.□坚持止确的用人导向2.□发扬民主3.□推进干部人事制度改革4.□严肃换届纪律，保证换届风清气止5.□改进和完善换届考察工作6.□选好配强党委政府正职7.□加大干部交流力度&□优化领导班子结构，增强整体功能9.□其他（请注明）10.□不了解12您认为，干部人事制度改革的下列措施哪些成效比较明显:1.□公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部2.□从基层一线选拔干部3.□差额选拔干部 4•□干部交流、冋避制度5.□领导干部辞职制和任期制6.□党委任用干部票决制7.□建立促进科学发展的干部考核评价机制&□调整不适宜担任现职干部9.□干部工作信息公开10.□其他（请注明）11.□不了解13您认为，干部人事制度改革需要解决的突出问题是：1•□干部能上不能下1.□干部选拔捉名不规范2.□“一把手”权力过大（个人或少数人说了算）3.□干部选拔不公开不透明4.□优秀年轻干部难以脱颖而岀5.□对干部的徳才和工作实绩的考核不准确6.□对干部的培养锻炼缺乏行Z有效的措施7.□民主推荐和民主测评制度不完善8.□通过竞争性方式选拔干部力度不够9.□老实人吃亏10.□激励保障机制不健全11.□干部人事制度改革抓落实力度不够12.□其他（请注明）13.□不了解14您认为，当前选人用人上不正之风的突出表现是：1.□领导干部指定提拔人选2•□跑官要官、买官卖官 3.□拉票、贿选4.□上级机关的工作人员干预下级单位的干部选拔任用5.□机构变动或主要领导即将离任前突击捉拔调整干部6.□干部带病提拔7.□领导干部干预原任职单位的干部选拔任用8•□任人唯亲、封官许愿或者搞团团伙伙9.□随意变通干部工作程序10.□其他（请注明）11.□不了解15您认为，整治用人上不正之风最有效的措施是：1.□加强对领导干部的思想道德教育，树立正确的权力观和用人观2.□深化干部选拔任用制度改革，扩大干部工作民主，增强干部工作的公开性和透明度3.□加强对《干部任用条例》等法规执行情况的监督检查和巡视监督4•□严肃查处违规违纪用人行为，通报典型案例5.□实行干部选拔任用工作责任追究制度6.□实行干部选拔任用工作有关事项报告制度7.□开展干部选拔任用工作“一报告两评议”&□对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责进行离任检查9.□科学规范和有效监督“一把手”的用人行为10.□健全干部选拔任用工作监督机制11•口开通网上举报，发挥群众监督的作用12.□开展满意度民意调查，强化公开监督13.□发挥舆论监督作用 9.□其他（请注明） 9.□说不清楚16您对选人用人问题看法的主要来源：1.□亲身经历2.□听别人说的3.□书报电视等媒体4.□互联网5.□其他（请注明）17您认为，当前组织部门推进人才工作迫切需要加强的是：1.□促进人人可以成才、不拘一格用人才等观念在社会上更加普及2.□推动人才政策和体制机制改革创新为各类人才充分施展才华、发挥作用积极创造条件3.□加强对优秀人才的培养和海外优秀人才的引进4.□会同有关部门，落实好人才屮长期发展规划（2010—2020年）5.□加强宏观指导和统筹协调，形成促进开发人才资源的工作合力6.□加强人才典型的宣传报道，营造良好社会氛围7.□其他（请注明）8.□不了解18您认为，干部教育培训工作亟需加强和改进的是：1.□更新培训内容2.□改进培训方法3.□完善培训机制 1.□抓好基地建设2.□提高师资水平3.□保证经费投入4.□加强学风建设5.□促进训用结合6.□其他（请注明）7.□不了解19您认为，当前老干部工作应着重抓好的方面是：1.□加强离退休干部党支部建设和思想政治建设2.□保障离休干部的离休费、医药费3.□加强退休干部服务管理工作4.□利用社区资源做好离退休干部工作5.□进一步引导离退休干部发挥作用6.□其他（请注明）7.□不了解20您认为，目前影响组工干部形象的突出问题是：1.□不能做到公道正派2.□不敢坚持原则3•□思想保守，创新意识不强1.□素质不高，能力不强5•□以权谋私，不清正廉洁1.□服务意识不强，不为下而着想7•□说话口大气粗，工作态度生硬8.□工作不务实、不深入，作风飘浮 1.□其他（请注明）2.□不了解 您对组织工作和市委组织部的其它意见或建议: